根據婁底市人力資源和社會保障廳《關于開展集中送崗位進校園專項行動的通知》有關要求（婁人社函【2020】59號文件），為切實做好就業困難人員就業幫扶工作，漣源市人力資源和社會保障局決定于6月下旬至8月底組織開展“集中送崗位進校園專項行動”，組織600家以上企事業單位，推送4000余個高校畢業生就業崗位。采取線上網絡招聘和線下專場招聘相結合的方式，全力做好高校畢業生就業工作。
高校畢業生是就業工作的重點群體，為了有效應對新冠肺炎疫情影響，促進高校畢業生就業創業，確保就業局勢總體穩定，根據婁底市人力資源和社會保障局、市教育局共同下發的“保就業促創業五大行動”文件，我局決定開展集中送崗位進校園專項活動。
一、活動主題
愛心送崗進校園同心戰疫促就業
二、活動時間
2020年6月下旬至8月底。
三、總體要求
深入學習貫徹習近平總書記關于做好“六穩”工作，落實“六保”任務和做好高校畢業生就業工作的重要指示精神，堅決落實省委、省政府和市委市政府關于高校畢業生就業創業的決策部署，將促進高校畢業生就業作為就業工作重中之重，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，主動作為、靠前服務，組織一批企事業單位，集中送崗位進校園，有效促進供需對接，努力確保高校畢業生就業水平不降低。
四、活動形式及規模
為落實疫情防控要求，本次集中送崗位進校園專項活動主要以通過集中收集企事業單位招聘崗位,開展精準化進校園線上招聘。利用60天左右時間，組織600家以上企事業單位，推送4000余個高校畢業生就業崗位。市人社局、市教育局與高校聯動線上集中招聘高校畢業生就業，并根據疫情防控形勢適時舉辦線下招聘。
